浪淘尽，“声”生不息——记中科院声学研究所机动平台水声探测技术攻关团队

　100多年前，人类发明出声呐，利用声波探测水下冰山，以防轮船与冰山发生碰撞。时至今日，声呐不仅成为水下探测、定位、通信与导航的高技术装备，而且是水下平台获取、传递信息的重要手段。

　　但是，在纷繁嘈杂的海洋里，怎样才能让水下平台探得更远、更准？

　　为了解决这个问题，中科院声学研究所（以下简称声学所）声场声信息国家重点实验室组建了一支特殊的技术攻关团队。他们以三代人的力量，历时三十余年，把声波探测技术从纸上的公式，变成了水下可实际应用的系统，又把系统的性能一步步提高，推向极致。

　　“终极比武”

　　2022年4月中旬，一个海上平台，气氛安静而紧张。

　　一场始于2020年的擂台赛迎来了“终极比武”。两支来自不同机构的团队要比比看谁的系统探得更远、更准。

　　其中一支团队只有两位看上去有点少不更事的小伙子，他们聚精会神地操作着设备，似乎有点紧张。

　　从第一天早晨6点到晚上9点半，再从第二天早晨6点到中午12点，时针走了一圈又一圈，两支团队各自交出了答卷。

　　“所有结果都有了，可以达到预期设计目标，咱们的技术能力没问题。”两位小伙子疲惫地相互安慰了一下。

　　他们来自声学所机动平台水声探测技术攻关团队。两年前，这支团队和竞争对手摆下擂台，既要比拼双方过去的基础和团队实力，又要比拼双方满足用户新需求的技术创新能力。之后的两年里，他们曾一度处于不利地位，连有些行业知名专家都关切地问：“你们还干吗？都这个样子了，还能赢吗？”

　　作为团队负责人，声学所研究员郭良浩从未想过放弃。“国家需要通过竞争遴选出好的装备，而我们要做的就是精益求精、追求极致，尽可能地展示出装备的技术水平和应有的能力，满足用户需求，供用户选择。”他说。

　　在“终极比武”中，这支以“80后”为主力的团队，最终派出了“85后”章伟裕和“90后”董阁。

　　郭良浩曾为“孩子们”捏了一把汗。20年前，年轻时的他也曾经历过一次类似的海上试验。“紧张源于未知，实验室里的结果很漂亮，到了海上还能不能拿出同样漂亮的结果？”郭良浩回忆道。

　　一个月后，“比武”结果公布，声学所团队最终以大比分优势胜出，将继续承担后续一系列新平台探测技术装备研制任务。

　　“声学所核心技术水平确实过硬！不然怎么能在这么不利的情况下扭转局面！”用户和行业专家赞叹。

　　听到这话，郭良浩意味深长地笑了笑。他心里清楚，是三十多年、三代人的技术积累让他们得以反败为胜。

　　三十年，三代人

　　从1990年开始，中科院院士张仁和带领声学所科研人员开始探索水下探测新原理。这种新原理一直被很多国内外同行评价为“理论很好，但不实用”。

　　相比国内外同行的意见，张仁和更相信自己的判断。于是，他们自筹经费开展原理性实验。

　　作为张仁和的博士研究生，郭良浩在1996年加入团队。“水下声场跟我们平时看到的地图一样，坑洼不平，其实各个地方都有自己的特征，我们的研究就是要把这些特征准确预报和测量出来。”郭良浩说。

　　经过多年努力，水下探测新原理得到了实验验证。成果也激起了用户的兴趣：“能不能在我们的水下平台上使用？”

　　于是，在用户部门大力支持下，一种新体制的水下平台探测系统正式立项研制。

　　从此，团队就像上了发条一般，健步如飞。仅用了不到5年的时间，先后完成了装备研制、设计定型，并交付用户使用……至此，他们自主研制出了世界首台、具有我国完全自主知识产权的新体制水下定位系统。

　　张仁和并没有因此停下脚步。他常告诫年轻人：“不能取得了一些成绩，就躺在功劳簿上，还得继续往前走，要从应用中不断发现和提炼出新的科学问题，并不断解决和提高，这样才有意义。”

　　在三代人的接力下，近十年，团队先后承担并完成了5项国家水下平台技术攻关及其装备研制任务，取得了显著的技术进步和应用效果。

　　郭良浩还记得，1996年，他刚加入团队时，团队人不多，学科专业相对简单，主要从事水声物理基础研究。到2016年，“85后”小伙章伟裕正式留所工作时，这支团队已是另一番景象。

　　“大家在同一个实验室里做交叉研究，有做水声物理的，有做信号处理的，有做传感器的，有做电子工程的……”章伟裕说。

　　如今，团队成员中人才济济，有院士、有杰青，其中40岁以下占75%以上，博士以上学历和中共党员约占90%。

　　看着朝气蓬勃的年轻人，郭良浩深感欣慰：“后继有人了！”

　　无形的筛子

　　这支团队里似乎有一只无形的筛子，它筛出并留下了那些个人兴趣与国家需求完美匹配的人，而这种匹配能汇聚出强大的动能。

　　张仁和已经86岁高龄。这些年，他因为身体问题接受了数次手术，但他仍在坚持上班、出差、做实验。他总说：“水声学是个应用性很强的学科，不到实验现场看一看，万一数据处理碰到问题，你都不知道误差原因是什么。”

　　只要在北京，张仁和都会一大早来到办公室，或推导公式，或写下新想法。当学生提醒他休息时，他说：“我需要的是时间，国家需要我，还有很多工作等着做。”

　　团队成员刘建军的妻子、岳父、岳母这两年来先后患病做了手术，加上两个小孩需要抚养、照料，家里忙得不可开交。看到得力干将家里如此困难，郭良浩心急如焚，在实验室和党支部大力支持下，团队成员之间相互补位，密切配合，毫无怨言。作为中坚力量，他们立足本职、率先垂范，以实际行动发挥党员的先锋模范作用，带动团队成员和研究生投身于技术攻关、创造新成果。

　　章伟裕这两年为了准备“终极比武”，要么在实验室做研究，要么在外场做试验。看看自己忙碌的生活，再看看同龄人五彩缤纷的日子，他也动过换工作的念头。只是，每当研究取得突破，每当试验取得成功，用户对他们竖起大拇指时，那种成就感一次次把他从想逃离的情绪里拉回来。

　　张仁和那代人满怀激情、无私奉献。“加班加点积极性很高，人必须有这么一种激情干工作，国家哪里需要就到哪里去，国家利益高于一切。”

　　郭良浩那代人常自我勉励。“科学院人的风格就是不管钱多钱少，国家培养咱一辈子，咱不能对不起国家。”

　　对更年轻一代的人来说，外界环境就像冲刷礁石的海浪，难免将一些激情磨平。郭良浩总是想尽办法为年轻人争取更好的岗位、更好的待遇和更好的后勤保障。“干事业，首先要把人培养好。没有人，事业就完了。”郭良浩说。

　　好在，大浪淘沙之后，留下的年轻人总是令人欣慰的。“选择留下来的人，都是有着无比深厚情怀的人。”说这话时，“90后”小伙子董阁仰起头，“我们在为国家付出，也在为更好的自己而努力，我们觉得这样值！”